Steve Jobs, Obama, Martin Luther King sono grandi personaggi che hanno appassionano e ispirato milioni di persone in tutto il mondo. Su cosa si basa il loro carisma?

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In un post precedente abbiamo parlato del super achiever: una persona di successo in grado di aver grandi performance e raggiungere gli obiettivi che si è prefissato.

Sicuramente molto del loro successo è da attribuire alla loro capacità di organizzare il proprio tempo, alla loro tenacia (e a volte ostinazione), al loro coraggio e ad altre componenti che hanno reso la loro vita eccezionale.

Un altro fattore molto importante è quello di essere stati ed essere tuttora un riferimento per gli altri, di riuscire trascinarli con il loro esempio e con i loro ideali.

Per loro esiste quindi anche una variabile “carisma“. Quanto è importante? In che modo agisce?



Dare una definizione di carisma non è semplice anche se tutti possiamo facilmente pensare a individui carismatici. Secondo Riggio del Claremont McKenna College ci sono una serie di connotatati che caratterizzano le persone carismatiche, vediamo insieme quali.

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Un detto dice che i consigli sono ciò che tutti amano dare ma che nessuno ama ricevere. In effetti l’idea che qualcuno ci dia indicazioni su come fare una cosa o su come gestire un problema, soprattutto quando non richiesto, non è molto piacevole. Forse possiamo fare un’eccezione.

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Il consiglio non richiesto, a parte il fastidio, mette l’interlocutore nella posizione di “chi non sa e dovrebbe sapere”.

In psicologia e in particolare modo nell’approccio psicoanalitico un valore importante è quello dell’autonomia del cliente/paziente. Un obiettivo che può essere raggiunto attraverso un percorso di consapevolezza; il ruolo del professionista potrebbe essere immaginato in questo senso come quello di chi accompagna e non di chi indica la via.

Lo psicoanalista junghiano Giuseppe Donadio alla fine del 1995 decide di “trasgredire” questa regola e pubblica il 23 dicembre un articolo sul quotidiano La Repubblica dal titolo PRECETTI PER IL CUORE, LA MENTE, IL CORPO, dove elenca i suoi “comandamenti”.

Indica quindi 20 consigli per affrontare la vita in modo più consapevole e autentico.

Ve li riporto integralmente e spero, come è stato per me, che possano essere d’ispirazione per piccole e grandi consapevolezze.



1: Abbandona il padre e la madre. Decidi una volta per tutte che sei cresciuto sufficientemente per fare a meno di loro e va’ per la tua strada. Rimproverare i genitori vivi o defunti che siano, incolpandoli dei nostri insuccessi e delle nostre nevrosi serve solo per non prenderci le nostre responsabilità. Non esistono genitori perfetti e noi a nostra volta non lo saremo.

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Riuscire a gestire tutti gli impegni di una giornata non è semplice. Molti di noi possono sentirsi in difficoltà. Dobbiamo far fronte a molte richieste, ci chiedono di essere efficaci ed efficienti. Come migliorare la nostra produttività? 

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In un post precedente ho indicato due consigli per ottimizzare il proprio tempo con l’obiettivo di essere più efficienti. Suzanne Gelb, psicologa e coach, parla dei cosiddetti “super achiever”, persone che riescono a gestire in maniera ottimale i loro impegni.

Fondamentali sono i livelli di coinvolgimento nel compito e la difficoltà della sfida (flow experience).

Ma soprattutto smettiamo di pensare di essere multitasking: perché noi non siamo multitasking!!! 



Continuiamo quindi a segnare questi piccoli ma importanti accorgimenti per gestire meglio e in modo più funzionale i vari compiti che dobbiamo affrontare ogni giorno.

1# Evita interruzioni “amichevoli”

Al bando amici e colleghi che possono interrompere le vostre attività. Anche se le pause e i minuti che dedicate agli altri sono relativamente pochi, ci rimetterete circa 23 minuti (!!!) per ritornare completamente sul pezzo. Non a caso i super manager hanno uffici isolati con porte “anti disturbo”.

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Beyoncè come esempio di super achiever. Successo.

Tempo! Tempo! Tempo! Forse è per molti il bene più prezioso. Un bene molto facile da perdere ed impossibile da acquistare. Spesso il problema di chi non ha abbastanza tempo e ne vorrebbe di più, per essere produttivo e forse quindi più soddisfatto, è legato a come lo gestisce.

La dott.ssa Gelb, dalla sua pluriennale attività con quelli che vengono chiamati super achiever (persone molto efficienti), stila un vademecum con consigli preziosi per ottimizzare il proprio tempo e rendere le proprie attività e la propria giornata più produttiva.



Vediamo quali sono quindi i primi due consigli utili per iniziare la scalata al successo personale.

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Wayne W. Dyer, scomparso l’anno scorso per una grave leucemia all’età di 75 anni, è stato uno psicologo e psicoterapeuta. Da molti definito il “padre della motivazione”, ha insegnato molto a proposito di cambiamento e crescita personale.

Il dott. Dyer è stato autore di molti libri di grande successo internazionale, uno fra tutti Le vostre zone erronee (edito nel 1976, un bestseller mondiale con trentacinque milioni di copie vendute).

Ha anche partecipato a moltissime trasmissioni radiofoniche e televisive occupandosi di crescita personale e sviluppo del Sé.

Wayne Dyer affronta i grandi temi della felicità, della ricerca della vita e del senso della vita.

Argomenti trattati in maniera molto efficace in un docu-film del 2009 intitolato “The Shift – Il cambiamento“. Qui il dott. Dyer interpreta un sé stesso alle prese con la realizzazione di un’intervista di promozione ad un suo libro. Nel frattempo si intrecciano sulla scena diverse storie.

  1. La prima riguarda una donna, madre e moglie, in difficoltà nel suo ruolo e nelle conseguenze che questo comporta nella realizzazione delle sue aspirazioni più profonde.

  2. La seconda racconta di un manager rampante, scaltro e senza scrupoli alla prese con la costruzione di un progetto edilizio e le conseguenze del suo impatto ambientale. Concentrato sul lavoro e su se stesso vive un rapporto arido e grigio con la moglie.

  3. Infine la terza storia vede protagonista il regista dell’intervista al dott. Dyer, frustrato per il fallimento della ricerca di finanziamenti per la realizzazione di un progetto cinematografico.

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